离2015年结束不到一个月的时间，为了更好地了解中国白领2015年的工作和生活状况，智联招聘发起2015年中国白领满意度指数调查。我们看到，今年深圳白领工作满意度指数为2.32，在“北上广深”四大城市中，“北上广”工作满意度指数分别为2.40，2.37，2.36，深圳白领工作满意度指数排名垫底。

白领对人际关系和培训学习较满意

从智联招聘调查数据来看，80.7%的深圳白领表示2015年没有晋升，其中17.9%的白领表示几乎晋升成功，仅有16.7%的深圳白领在2015年顺利完成晋升，并且其中主要晋升为初级管理职位，占比为11.5%。   

在影响白领晋升的因素当中，40.8%的深圳白领认为公司制度是影响晋升的最重要因素，其次是个人努力，占比为17.1%，再次是同事/领导器重，占比为15.8%。此外，深圳白领认为也有较多其他因素对晋升造成影响。 

智联招聘调查显示，2015年深圳白领职位晋升满意度指数仅为1.66，成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项，其次为薪酬，指数为2.18，对福利的不满意程度紧随其后，指数为2.35。人际关系是2015年白领对工作各个方面满意度指数最高的方面，高达2.81。总体来看，2015年深圳白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意，对2015年的职位晋升并不满意。

智联招聘职场专家表示，职位晋升是影响职场白领跳槽的重要因素之一，如果白领在一家公司工作1-2年以上，如果职位没有变化，会促使白领提出辞职。一般来说，白领在为公司服务一定时间后，都会期望通过增加薪酬和职位晋升来作为工作回报，并体现自己的价值，而且职位晋升往往伴随着薪酬水平的提升。如果白领对职位晋升不满意，往往导致跳槽。 

超六成白领每月性生活低于1次

智联招聘调查显示，2015年深圳白领生活满意度指数为2.29，略高于全国平均生活满意度水平。在“北上广深”四大城市中，“北上广”生活满意度指数分别为2.31，2.27，2.33，深圳白领生活满意度指数低于北京、广州，高于上海，在四大城市中处于中间水平。

智联招聘调查显示，61.5%的深圳白领每月性生活次数低于1次，其中，53.9%的白领为单身。约三成白领每周至少1次性生活。白领性生活频率低，“性”福指数也就高不了。

总体来看，2015年深圳白领工作满意度和生活满意度均略高于全国平均水平，整体满意度较好。不满意方面，工作中对职位晋升不满意较多，而生活中“性”福指数也较低，工作和生活的其他方面也有较多不满意。